Creëer je eigen carrièrepad

Creëer je eigen carrièrepad

Creëer je eigen carrièrepad

Creëer je eigen carrièrepad

Creëer je eigen carrièrepad

Zou je in je beroep willen zijn als je in deze functie zou zitten? Ben je opgegroeid op een kruispunt of bekeek je jezelf in een sleur terwijl je naar je beroep neigde?

Hoogstwaarschijnlijk heb je alleen een beetje begeleiding nodig. Waarom maakt u geen carrièreplan waarin u een tactiek schetst, uw doelen vastlegt en evalueert wat u wilt innoveren? Het is een geweldige manier om je carrière opnieuw op te starten en je weer op het goede spoor te krijgen.

De structuur van uw professionele groei hangt grotendeels af van waar u zich in uw carrière bevindt. Ben je net afgestudeerd en net begonnen of ben je een doorgewinterde professional die de drang probeert te doen herleven? Sta je te popelen om je comfortzone te verlaten en een andere branche te onderzoeken, of wil je doorgroeien in de organisatie van je huidige werkgever?

Het hebben van een enkele putplanner zal je helpen een duidelijk pad naar de overwinning te creëren, waar je ook heen gaat.

Volgens Helen Lee Schifter moet je je aan deze vijf acties houden om een ​​loopbaanstrategie te creëren die voor jou werkt:

1. Bepaal uw huidige status en prestaties.

Neem de tijd om uw professionele situatie te beoordelen. Wees eerlijk bij het beoordelen van uw expertisegebieden, voorkeuren en prestaties. Ben je tevreden met je huidige baan? Zie je het potentieel van je bedrijf, of begin je je ongemakkelijk te voelen? Moet je je vaardigheden aanpassen of zijn ze nog steeds van toepassing?

2. Zet alles op papier

Volgens Helen Lee Schifter is het essentieel om elk detail van je toekomstige carrière vast te leggen op papier, op je computer of op je telefoon. Wat u ook besluit te doen, houd een constante herinnering aan uw doelen en doelstellingen bij de hand. Houd het bij de hand om het te bekijken en houd je ontwikkeling vaak in de gaten.

Gebruik uw eigen communicatiesysteem.

Uw netwerk is een uitstekende bron van informatie over loopbaantrajecten, of u het nu gebruikt om te praten met mensen op gebieden waar u zich mee bezig wilt houden of om te brainstormen over ideeën voor carrièremogelijkheden. Neem deel aan regionale banenbeurzen en netwerkevenementen en leg online contacten met praktijkmensen uit andere steden. Neem voor technisch advies contact op met uw netwerk. Raadpleeg meer ervaren collega’s en vrienden voor advies over je carrière.

3. Ga niet alleen.

Overweeg om met een professionele coach te werken als het voorbereiden en bereiken van carrièredoelen te ontmoedigend is of als je niet zeker bent van het algemene gebied waarop je je wilt richten. Vaak is het enige dat nodig is om je te motiveren om positieve veranderingen in je carrière aan te brengen, te luisteren naar een professional die objectiever kan zijn over wat je hebt bereikt en waar je aan moet werken.

5. Volg en evalueer uw verbeteringen

Zorg ervoor dat u na het maken van een plan regelmatig uw voortgang evalueert. Verlies de motivatie niet als het langer duurt dan je had verwacht om de doelen en doelstellingen die je hebt gesteld te bereiken. De sleutel is stapsgewijze vooruitgang. Breng kleine veranderingen aan als er veel uitdagingen zijn in je carrièrepad. Onthoud altijd dat je flexibel, optimistisch en opdringerig moet blijven.

Leave a Reply

Your email address will not be published.